Grundlage meiner Arbeit als Coach bilden gezielte Ausbildungen im Laufbahn- und Karrierecoaching sowie im CAS Coaching in Leadership und Change. Sie verbinden fundierte Coaching-Methodik mit systemischer Denkweise und ermöglichen eine Begleitung, die sowohl klar strukturiert als auch menschlich nahbar ist. Mein eigener Coaching-Weg ist zudem geprägt durch kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung und be-rufliche Reflexion.

Ergänzt wird mein Profil durch meine langjährige Tätigkeit als Bewerbungscoach. In der Arbeit mit Bewer-bungsunterlagen – insbesondere Lebensläufen und Bewerbungsbriefen – kommt neben methodischer Erfah-rung auch meine ausgeprägte visuelle und konzeptionelle Stärke zum Tragen. Ich erkenne kleinste Unter-schiede in Gestaltung, Aufbau und Wirkung – und begleite Menschen dabei, ihre Unterlagen so zu gestalten, dass sie fachlich überzeugen und persönlich stimmig sind.

Ein zentrales Element meines Coachings ist die von mir entwickelte K.E.R.N.-Methode. Sie wurde gezielt für die Laufbahn- und Karriereberatung im Detailhandel konzipiert und mehrfach erfolgreich in der Praxis ange-wendet. Die Methode bietet eine klare, strukturierte Grundlage zur Reflexion beruflicher Situationen und ist eng mit meiner eigenen Haltung und Arbeitsweise verknüpft.

Ich arbeite mit einer reflektierten, strukturierten und analytisch geschulten Herangehensweise, die Klarheit schafft – ohne Umwege. Jedes Coaching ist individuell, aber methodisch fundiert und lösungsorientiert ge-staltet.